دانلود پایان نامه ارشد: شایستگی های مدیریتی از منظر حضرت مولی الموحدین و تطبیق آن با مثنوی مولوی | ... | |
چکیده 1 فصل اول کلیات تحقیق 1-1 مقدمه 2 2-1 بیان مساله 3 3-1 پیشینه تحقیق. 4 4-1 فرضیه ها 4 5 -1 روش تحقیق. 5 فصل دوم ویژگیهای مدیر شایسته از منظر تئوریهای مدیریت و از دیدگاه مدیریت اسلامی مقدمه: 6 1-2 شایستگیهای مدیریتی از منظر تئوریهای مدیریتی. 6 2-2 مکتب ویژگیهای رهبری. 8 3-2 شایستگیهای مدیریتی از منظر مبانی مدیریت اسلامی. 13 4-2 دورنمایی از تاریخ مدیریت اسلامی. 13 5-2 ویژگیهای مدیر شایسته از منظر مدیریت اسلامی. 14 1-5-2 داشتن ایمان و ارتباط با خداوند 14 2-5-2 وحدت و هماهنگی در مدیریت. 15 3-5-2 مشارکت عمومی. 16 4-5-2 آخرتگرایی در هدف گذاری. 17 5-5-2 اعمال مدیریت بر اساس اختیار نه اجبار. 17 6-5-2 اعمال مدیریت بر اساس بصیرت نیروها 17 7-5-2 داشتن مهر و عطوفت. 18 8-5-2 داشتن سعۀ صدر. 18 9-5-2 قضاوت و داوری. 19 فصل سوم بررسی زندگی آراء و اندیشههای حضرت علی (ع) و مولانا 1-3 بررسی زندگی آراء و اندیشه های حضرت علی (ع) 20 1-1-3 زندگی حضرت علی (ع) 20 2-1-3 آراء و اندیشههای حضرت علی (ع) 23 3-1-3 اعجاز نهج البلاغه 26 1-3-1-3 مطابقت با مقتضای حال مخاطب: 27 2-3-1-2 توجه به اغراض متکلم 28 3-3-1-3 استفهام انکاری. 28 4-3-1-3 ایجاز. 29 5-3-1-3 تشبیه 30 6-3-1-3 کنایه 31 2-3 بررسی زندگی آراء و اندیشههای مولانا 31 1-2-3 زندگی مولوی. 31 2-2-3 آراء و اندیشههای مولوی. 33 3-2-3 آثار مولوی. 42 فصل چهارم بررسی ویژگیهای مدیر شایسته از منظر قرآن و نهج البلاغه مقدمه: 46 1-4 برخی ویژگیهای کارگزاران اسلامی: 48 1-1-4 اهلیت و شایستگی. 48 2-1-4 اخلاص… 48 3-1-4 سخت گیر در اجرای حق و عدالت. 48 4-1-4 خواستار صلاح و اصلاح. 48 5-1-4 اهل عمل. 49 6-1-4 بالا بردن ارزش انسان. 49 7-1-4 آماده برای دفاع. 49 8-1-4 اخلاق مسئول در جامعه اسلامی. 49 9-1-4 تواضع راستین. 50 10-1-4 ایمان داشتن به انسان. 50 11-1-4 روحیه ایثار و ساده زیستی. 50 2-3 ویژگیهای فرمانروا و کارگزار در نظام دینی. 50 1-2-4 در راه انسان و سعادت او 50 2-2-4 زندگی ساده 51 3-2-4 حقوق مردم و پایداری برای تثبیت و نگاهداری آن. 51 3-4 اوصاف حاکمان و کارگزاران اسلامی. 52 4-4 وظایف حاکمان و کارگزاران. 54 5-4 وظایف مردم در برابر حاکم اسلامی. 59 6-4 ویژگیهای مدیر شایسته در نهج البلاغه حضرت علی(ع) 60 7-4 معیارهای شایسته سالاری مدیران در نهج البلاغه 62 1ـ7-4 خدا محوری و تقوا 63 2ـ7-4 ایمان. 64 3ـ7-4 اخلاص… 64 4ـ7-4 بصیرت: 65 5ـ7-4 تخصص و تجربه 65 6ـ7-4 سعه صدر. 65 1-6-7-4 حلم و بردباری. 66 2-6-7-4 مقاومت در برابر مشکلات. 66 3-6-7-4 تحمل افکار مخالف: 67 7-7-4 تواضع و فروتنی. 67 8-7-4 حسن خلق و گشاده رویی. 68 9-7-4 رفق و مدارا 68 10-7-4 عفو و بخشش.. 69 11-7-4 انتقاد پذیری. 69 12-7-4 وفای به عهد 69 13-7-4 قاطعیت. 70 14-7-4 تغافل و چشم پوشی. 70 15-7-4 اعتقاد به آخرت و روز حساب. 71 16-7-4 رعایت عدل و انصاف.. 71 17-7-4 عدم تعلق به دنیا 72 18-7-4 امانتداری. 72 19-7-4 مشورت کردن. 73 20-7-4 داشتن حسن شهرت و نداشتن سوء پیشینه 74 20-7-4 پاکی و صلاحیت خانوادگی. 74 21-7-4 ساده زیستی. 75 22-7-4 شجاعت. 75 23-7-4 عبرت از پیشینیان. 76 24-7-4 نظم و انضباط. 76 25-7-4 عنایت به کارکنان. 77 26-7-4 مردمی بودن و جلب رضایت آنان. 77 27-7-4 احترام به سنتها 78 28-7-4 اشراف.. 78 29-7-4 صداقت. 78 30-7-4 مردم داری و ارباب رجوع. 79 31-7-4 امر به معروف و نهی از منکر. 79 32-7-4 پرهیز از شتابزدگی. 80
[جمعه 1398-07-12] [ 05:00:00 ب.ظ ]
لینک ثابت
|